Басшыларға арналған 7 дағды®

Команданы басқарудың негізгі дағдылары мен құралдары

Тегін нұсқаулық

Жасампаз жандардың 7 дағдысы®

Бестселлер кітап қағидаттарына қысқаша нұсқаулық

Тегін нұсқаулық

Жеке жеңістер: іштен сыртқа бағытталған кәсіби өсу

Әлеуетті ашыңыз, нәтижелілікті арттырыңыз

Талдамалық есеп

Көшбасшылық қажеттілігі

Көшбасшылық әлеуетті дамыту нұсқаулығы

Вебинар

Жетіспейтін көшбасшылық қабілеттерді дамытыңыз

Лиз Уайзман мен Дженнифер Колосимоның қатысуымен

Басшыларыңыздың мүмкіндігін ашатын басқару бойынша оқыту.

Басқару бойынша оқыту неліктен маңызды

Сіздің басшыларыңыз тиімді көшбасшы ма?

Көптеген көшбасшы мен басшы жеке кәсіби құзыреті үшін жоғарылайды, бірақ адамдарды басқаруға келгенде қиындықтарға тап болады. Басшылардың сәтсіздігі әдетте маңызды нәтижеге жете алмаумен байланысты. Көбіне оның екі себебі бар:

  1. Олар өзін басқаруды үйренбей тұрып, өзгелерді басқара бастайды.
  2. Олар қызметкерлерге ортақ күтулерге сай өз жұмысын басқаруды үйретудің орнына, басқаруды өздері атқарады.

Басқаруды үйрететін «Басшыларға арналған 7 дағды»® бағдарламасы команда жетекшілеріне осы негізгі мәселелерді шешіп, өзге адамдар арқылы және олармен бірге тұрақты нәтижеге жетуге көмектеседі. Бұл басқару бойынша оқыту курсы басшының не ІСТЕЙТІНІНЕ ғана емес, оның КІМ екеніне назар аударады. Оның ерекшелігі — 7 дағды жүйесі арқылы қарастыру және тұрақты нәтижеге жете алатын мықты көшбасшы болу үшін жаңа ойлау тәсілдерін, дағдылар мен құралдарды қолдану.

Басшылар өз қызметінде біраз уақыт жұмыс істесе де, жаңадан кіріссе де немесе болашақ басшылық рөлге дайындалып жүрсе де, бұл курс оларға командаларын тиімді басқаруға көмектеседі.

1-дағды
Проактивті болыңыз®

Жауапкершілікті өз мойныңызға алып, ықпал ете алмайтын нәрсеге емес, ықпал ете алатын нәрсеге назар аударыңыз.

2-дағды
Түпкі мақсатты елестетіп бастаңыз®

Табыстың нақты өлшемдерін белгілеп, оған жету жоспарын жасаңыз — алдағы бірнеше сағатқа, айға немесе бүкіл өмірге.

3-дағды
Әуелі ең маңыздысын жасаңыз®

Басымдықтарды айқындап, ең маңызды мақсаттарға жетуге уақыт бөліңіз.

4-дағды
«Ұтыс/Ұтыс» қағидатымен ойлаңыз®

Әр жағдайда барлық тарап ұтатын жолдарды іздеңіз.

5-дағды
Алдымен түсінуге, содан кейін түсінікті болуға ұмтылыңыз®

Басқаларды тыңдап, олардың көзқарасын түсініп, құрметтеңіз. Өз ойыңыз бен сезіміңізді де құрметпен жеткізуге батыл болыңыз.

6-дағды
Синергияға қол жеткізіңіз®
 

Мәселелерді шешу, жаңалық жасау және әр адам жеке жеткеннен көбірек нәтижеге жету үшін әртүрлі көзқарасты біріктіріңіз.

7-дағды
Араны қайраңыз®

Қалпына келу мен жаңаруға уақыт бөліп, ынтаңызды, қуатыңызды және өмірлік күшіңізді арттырыңыз.

Курс туралы

Курс:

«Басшыларға арналған 7 дағды» бағдарламасы «Жасампаз жандардың 7 дағдысы®» жүйесіне негізделген. Әр дағды өзін басқаруға және өзгелерге жетекшілік етуге арнайы бейімделген. Курс жүргізушімен өтетін 14 сағаттық басқару бойынша оқытудан тұрады. Оны қатарынан екі күнде немесе белгілі бір кезең ішінде қысқа сабақтар түрінде өткізуге болады.

Нәтиже:

FranklinCovey компаниясының «Басшыларға арналған 7 дағды: команданы басқарудың негізгі дағдылары мен құралдары» басқару дағдыларын дамытуға арналған шешімі — мықты көшбасшылықтың негіздері мен оларды іске асыруға бағытталған қарқынды, тәжірибелік оқыту. Жаңа және тәжірибелі басшыларыңызға бүгінгі басқару міндеттерін шешуге көмектесетін ойлау тәсілдерін, дағдылар мен құралдарды беріңіз.

Басқару бойынша оқу жиынтығына кіреді:

  • Қатысушы нұсқаулығы
  • «Басқару негіздері» кітабы
  • Аудиодиск
  • Онлайн құралдар
FranklinCovey оқу форматтары

Бұл курс FranklinCovey All Access Pass® құрамына кіреді. Жазылым ұйымыңызға біздің барлық материалымызға қажет уақытта және қажет жерде шектеусіз қолжетімділік береді.

Жүргізушімен онлайн

Кез келген жерден онлайн форматта белсенді оқыту және дамыту.

Офлайн

Сарапшылармен бетпе-бет оқыту және дамыту.

Өзіңізге ыңғайлы уақытта

Материалдар қызметкерлеріңізге кез келген уақытта және кез келген жерде қолжетімді.

Клиенттер тәжірибесі

UnitedHealth Group

Құрамы әралуан халықаралық ұйымда болашақ көшбасшыларды дамыту

UnitedHealth Group компаниясындағы Emerging Leaders бағдарламасының жетекшісі Уолтер Бауманн әлем бойынша мамандар мен бірінші деңгейдегі басшыларды дамыту үшін FranklinCovey All Access Pass® қолдану тәжірибесімен бөліседі. Бұл шешімдердің көшбасшылық дағдыларды дамытуға, мәдени айырмашылықтарды ескеруге және Emerging Leaders бағдарламасына қатысушылардың қанағаттануын арттыруға қалай көмектескенін көріңіз.

PepsiCo Food

Ұйымның барлық деңгейінде эмпатиясы жоғары көшбасшыларды дамыту

PepsiCo Foods North America компаниясы мазмұны оқу барысында біртіндеп тереңдей түсетін жүйелі көшбасшылық бағдарламасын жасауды көздеді. FranklinCovey All Access Pass® материалдарын іріктеп, ұйымның барлық деңгейінде эмпатиясы жоғары көшбасшыларды дамытуға арналған CORE Leadership бағдарламасын іске қосты. Толық оқиғаны оқу үшін осы жерді басыңыз.

Vibe Group

Оқыту мен дамытудың ауқымын кеңейту

Vibe Group — ИТ мамандарын іріктейтін, жылдам өсіп келе жатқан консалтинг компаниясы. 2011 жылы екі құрылтайшыдан бастаған компанияның штаттағы қызметкерлері 300-ден, ал сыртқы қызметкерлері 1 000-нан асты. Осы қарқынды өсуді қолдау үшін FranklinCovey компаниясымен бірлесіп оқыту және дамыту бағдарламасының ауқымын қалай кеңейткенін біліңіз.

Клиент тәжірибесі — коммерциялық емес ұйым

Бірінші деңгейдегі басшыларға адамдарды шабыттандыруға және нәтижеге ықпал етуге көмектесу

АҚШ-тың батысындағы ең ірі коммерциялық емес ұйымдардың бірінің миссиясы тым ауқымды, ал жақсы идеялары өте көп еді. FranklinCovey All Access Pass® көмегімен ұйым басымдықтарын айқындап, адамдарды нәтижеге шабыттандырып, кірісін және клиенттердің қанағаттануын арттыра алды.

Негізгі адами дағдыларды дамытыңыз. Әр деңгейде өсуге жол ашыңыз.

Басшылар мен командалардың әлеуетін ашып, ұйымыңыздың нәтижелілігін арттыру үшін FranklinCovey сарапшысымен байланысыңыз.

Көрсетілім сұрау

info@franklincovey.kz