Тегін нұсқаулық
Бестселлер кітап қағидаттарына қысқаша нұсқаулық
Тегін нұсқаулық
Әлеуетті ашыңыз, нәтижелілікті арттырыңыз
Талдау есебі
Көшбасшылық әлеуетті дамыту нұсқаулығы
Вебкаст
Лиз Уайзман мен Дженнифер Колосимоның қатысуымен
Таңдау қағидаты
1-дағды — «Проактивті болыңыз» — өз өміріміз үшін жауапкершілік алу туралы. Ол бірінші орында, өйткені қалған дағдылардың бәрі жағдайға тек жауап берудің орнына проактивті әрекет ету қабілетімізге сүйенеді: оқиғалардың болуын күтпей, оларға ықпал етуімізге байланысты.
Бұл дағдының негізгі идеяларының бірі — өз жауабымызды таңдау еркіндігі. Басымыздан бір жағдай өткенде, өзгерте алатын нәрсеге назар аударамыз ба, әлде күтуге, шағымдануға және уайымға байланып қаламыз ба — өзіміз шешеміз.
Проактивті не реактивті жауап беріп жатқанымыздың ең маңызды белгілерінің бірі — қолданатын тіліміз. Проактивті тілде «Мен істей аламын» немесе «Менде мүмкіндік бар» дейміз. Реактивті тілде «Мен істей алмаймын» немесе «Мен мәжбүрмін» дейміз.
Проактивті тілді тұрақты қолдану таңдау қабілетімізді қуаттап, өмірге проактивті көзқарасымызды көрсетеді әрі нығайтады.
Ықпал ету шеңбері
Проактивті болғанда күш-жігерімізді Ықпал ету шеңберіне® бағыттаймыз: өзіміз бірдеңе істей алатын нәрселермен жұмыс істейміз. Бұл уақыт өте ықпалымызды кеңейтіп, жаңа таңдау мен мүмкіндіктер жасауға көмектеседі. Реактивті болғанда Алаңдау шеңберіне™ — бақылауымыз аз немесе мүлде жоқ нәрселерге — байланып қаламыз.
«Қалған алты дағдыны зерделегенде, әрқайсысы проактивтілік бұлшықеттеріңізді дамытуға байланысты екенін көресіз. Әрқайсысы әрекет ету жауапкершілігін өзіңізге жүктейді. Егер өзіңізге ықпал еткенін күтсеңіз, сізге ықпал етеді».
Жауапкершілікті өз мойныңызға алып, ықпал ете алмайтын нәрсеге емес, ықпал ете алатын нәрсеге назар аударыңыз.
Табыстың нақты өлшемдерін белгілеп, оған жету жоспарын жасаңыз — алдағы бірнеше сағатқа, айға немесе бүкіл өмірге.
Басқаларды тыңдап, олардың көзқарасын түсініп, құрметтеңіз. Өз ойыңыз бен сезіміңізді де құрметпен жеткізуге батыл болыңыз.
Мәселелерді шешу, жаңалық жасау және әр адам жеке жеткеннен көбірек нәтижеге жету үшін әртүрлі көзқарасты біріктіріңіз.
Қалпына келу мен жаңаруға уақыт бөліп, ынтаңызды, қуатыңызды және өмірлік күшіңізді арттырыңыз.
Басшылар мен командалардың әлеуетін ашып, ұйымыңыздың нәтижелілігін арттыру үшін FranklinCovey сарапшысымен байланысыңыз.
