Стратегияға адам әлеуетінің артықшылығын қосамыз ™

Стратегияға адам әлеуетінің артықшылығын қосамыз ™
Стратегияға адам әлеуетінің артықшылығын қосамыз ™
Онсыз ұйымдық трансформациялардың 70%-ы сәтсіз аяқталады.*
Себебін білу

Көшбасшылықты дамыту және ұйым нәтижелілігін арттыру жөніндегі серіктесіңіз ретінде біз:

Талдамалық есеп

ЖИ арқылы трансформация: адамның шешуші рөлі

Өзгерістер, сенім және жасанды интеллект

Жүктеп алу

Тегін нұсқаулық

Кәсіби қажудан серпіліске

Қызметкерлердің жұмысқа берілгендігін және нәтижелерін арттырыңыз

Жүктеп алу

Тегін нұсқаулық

Түбегейлі өзгеріс көп, көшбасшылық аз

Кәсіби қажу мен жұмысқа қызығушылықтың төмендеуіне себеп болатын алшақтық

Жүктеп алу

Тікелей эфирдегі вебинар

Түбегейлі өзгерістен айқын бағытқа

James Patterson және Patrick Leddin, Ph.D. қатысуымен

Толығырақ
160+
елге FranklinCovey қызмет көрсетеді
40+
жыл көшбасшылық пен ұйым нәтижелілігін дамыту саласында
8,000+
Leader in Me® мектеп
50-ден астам елде
15,000+
клиенттік жоба жыл сайын

Стратегияға адам әлеуетінің артықшылығын қосамыз™ ең маңызды нәтижелерге қол жеткізу үшін.

Бизнес-трансформациялардың басым көпшілігі сәтсіз аяқталады. Оның себебі стратегияда немесе технологияда емес. Стратегияңыздың сәтті болуын адамдар анықтайды.

Құралдар бір-біріне барған сайын ұқсап келе жатқан әлемде ұйымыңыздағы адамдардың қабілеті нәтижелеріңізді тікелей айқындайды. Біз жоғары нәтижеге жететін көшбасшыларды дамытамыз, сенімі жоғары мәдениет қалыптастырамыз және тұрақты нәтижелерге қол жеткізуге көмектесеміз. Осылайша ұйымдарға стратегияны нақты іс-әрекет пен ықпалға айналдыруға қажетті артықшылық береміз.

Толығырақ
Webcast Icon

Сарапшы өткізетін вебинарға қатысыңыз

Әлемдік деңгейдегі сарапшылар өткізетін тегін вебинарларымызды қарап, мықты көшбасшылар мен тұрақты нәтижелерге жеткізетін мәдениет қалыптастыру жолындағы алғашқы қадамды жасаңыз.

Алғашқы қадамды жасаңыз
Нәтижелілікті өзіңізге ыңғайлы жолмен арттырыңыз
All Access Pass®

FranklinCovey материалдарына, құралдары мен технологияларына икемді қолжетімділік.
Коучинг

Жеке қолдау және міндеттемелерді орындауға жауапкершілік арқылы мықты көшбасшыларды дамытыңыз.
Консалтинг

Оқығанды іс жүзінде қолдануға көмектесетін, қажеттіліктеріңізге бейімделген консалтинг пен оқыту.

Тегін нұсқаулық

Сену және шабыттандыру

Түбегейлі өзгерістерге арналған көшбасшылық моделі

Жүктеп алу

Тегін нұсқаулық

Аудиторияны бірінші орынға қою

Мықты спикерлер адамдарды әрекетке қалай жетелейді

Жүктеп алу

Тегін нұсқаулық

Көшбасшылыққа қадам

Мамандардың көшбасшыға айналуына көмектесіңіз

Жүктеп алу

Тікелей эфирдегі вебинар

Жетіспейтін көшбасшылық қабілеттерді дамытыңыз

Liz Wiseman және Jennifer Colosimo қатысуымен

Толығырақ

Клиенттер тәжірибесі

AdventHealth

Мықты көшбасшыларды дамытамыз

AdventHealth көшбасшылықты дамыту стратегиясы ұйымның қарқынды кеңеюін қолдады. FranklinCovey-мен серіктестік басшылардың тиімділігі мен қызметкерлердің қанағаттануын арттыруға көмектесті. Нысаналы бағдарламалар басшылар тиімділігінің бағасын 81-ден 87-ге, қызметкерлер қанағаттануының бағасын 77-ден 84-ке көтерді. Бұл өңірдегі 50% өсімге және ауруханалар жүйесіндегі пациенттер тәжірибесінің ең жоғары бағаларына қол жеткізуге ықпал етті.

Оқу

First Dakota National Bank

Жоғары нәтижелер мәдениетін қалыптастырамыз

First Dakota National Bank басшылар мен қызметкерлерге арналған үздіксіз оқу бағдарламасы бойынша FranklinCovey-мен серіктестік орнатып, мәдениеті мен нәтижелілігін нығайтты. Бастама ішкі ынтымақтастықты және клиенттермен қарым-қатынасты жақсартып, қызметкерлердің жұмысқа берілгендігін және депозиттер көлемін арттыруға ықпал етті. Forbes екі жыл қатарынан банкті «Оңтүстік Дакотадағы үздік банк» деп таныды.

Оқу

Sory Elementary

Мінез-құлық мәселелерінен көшбасшылық мәдениетіне

Мінез-құлық мәселелері мен төмен оқу үлгерімі оқушылардың жетістігіне қауіп төндіргенде, Sory Elementary әр оқушы көшбасшылық таныта алатын мәдениет құру үшін Leader in Me бағдарламасын енгізді. Ойлау тәсілі, жауапкершілік және көшбасшылықтағы өзгерістер оқушылар мен қызметкерлердің тәжірибесін қалай түрлендіргенін біліңіз.

Көру

EōS Fitness

Серпінді нәтижелерге қол жеткізу

EōS Fitness FranklinCovey-дің Орындаудың 4 тәртібі® (4DX®) тәсілін енгізу арқылы қарқынды өсімге жүйелілік пен бірізділік қосты. Командаларды айқын мақсаттар төңірегіне біріктіріп, қызметкерлерге жоспарларын әзірлеу мен орындауға жауапкершілік берді. Соның нәтижесінде EōS жауапкершілікті және клиенттер тәжірибесін жақсартты, компанияны ұсынуға дайындық индексін (NPS) үш есе арттырды, қызметкерлердің ілтипаттылығына берілген бағаларды көтерді және сату мен жеке жаттығуларда рекордтық нәтижелерге жетті.

Көру
FranklinCovey All Access Pass мүмкіндіктерін ашыңыз®

FranklinCovey-дің әлемдік деңгейдегі барлық материалдары — сізге қажет жерде және уақытта. Оған қоса, ілгерілеуге және оны өлшеуге көмектесетін сарапшылар мен технологиялар.

Толығырақ

*McKinsey, Work Report, 2026

Көрсетілім сұрау

info@franklincovey.kz