Бесплатное руководство
Краткое руководство по принципам книги-бестселлера
Бесплатное руководство
Раскройте потенциал, достигайте большего
Аналитический отчёт
Руководство по развитию лидерского потенциала
Вебкаст
С участием Лиз Уайзман и Дженнифер Колосимо
Принцип изобилия
Навык 4 «Думайте в духе „Выиграл/Выиграл“» — не просто о вежливости. Это основанный на характере кодекс взаимодействия и сотрудничества.
Большинство из нас приучается оценивать себя через сравнение и конкуренцию. Мы связываем свой успех с чужой неудачей: если я выигрываю, другой проигрывает; если выигрывает другой, проигрываю я. Жизнь превращается в игру с нулевой суммой. Мы начинаем верить, что всего на всех не хватит: если другому достался большой кусок, мне осталось меньше; это несправедливо, и я сделаю всё, чтобы получить свою долю.
Эти парадигмы дефицита стоит менять. «Выиграл/Выиграл» — постоянный поиск взаимной выгоды во всех отношениях, поиск решений, действительно полезных и приемлемых для каждого участника. Для этого нужно не только сопереживать, но и быть уверенным в себе, не только проявлять чуткость и внимание, но и быть смелым.
Баланс смелости и уважения к другим — суть подлинной зрелости и основа подхода «Выиграл/Выиграл» к жизни.
Зачем думать в духе «Выиграл/Выиграл»?
Подход «Выиграл/Выиграл» требует и большой смелости, и глубокого уважения к другим, щедрости и духа партнёрства. Проявляя заинтересованность в интересах другого человека и при этом успешно отстаивая собственные потребности, мы строим более прочные и доверительные отношения.
«В долгосрочной перспективе, если не выигрывают оба, проигрывают оба. Поэтому „Выиграл/Выиграл“ — единственная реальная альтернатива во взаимозависимом мире».
Берите на себя ответственность и сосредотачивайтесь на том, на что можете повлиять, а не на том, что от вас не зависит.
Определяйте ясные критерии успеха и составляйте план его достижения — на ближайшие часы, месяцы или на всю жизнь.
В каждой ситуации ищите способы, при которых выигрывают все.
Слушайте, понимайте и уважайте взгляды других и находите в себе смелость уважительно выражать собственные мысли и чувства.
Объединяйте разные точки зрения, чтобы решать проблемы, создавать новое и достигать большего, чем каждый по отдельности.
Свяжитесь с экспертом FranklinCovey, чтобы помочь руководителям и командам раскрыть потенциал и повысить результативность вашей организации.
