Уровни руководства

Мы развиваем у руководителей всех уровней установки и навыки, необходимые для укрепления доверия, управления изменениями и достижения прорывных результатов.
Ваш успех зависит от сильных лидеров — независимо от их места в организационной структуре.

От высшего руководства до сотрудников первой линии организации нужны лидеры, которым доверяют: они готовы к переменам, объединяют команды и раскрывают потенциал высокой результативности. Узнайте, как FranklinCovey помогает развивать сильных лидеров и команды, достигающие важнейших результатов.

Специалисты

Помогите специалистам управлять временем и энергией, сотрудничать с другими и выстраивать осмысленные связи, чтобы обеспечивать долгосрочный успех.

Начинающие руководители

Дайте начинающим и развивающимся руководителям установки и навыки, необходимые для управления изменениями, сложных разговоров, укрепления доверия и достижения результатов вместе с командами.

Руководители среднего звена

Помогите руководителям среднего звена эффективно воплощать стратегические инициативы в действия, объединяя команды, укрепляя доверие и справляясь с быстрыми изменениями.

Высшие руководители

Помогите высшим руководителям развивать стратегическое видение, совершенствовать коммуникацию, повышать гибкость и вовлекать руководителей и команды в достижение прорывных результатов.

Руководители продаж

Дайте руководителям продаж стратегические подходы, которые помогут вдохновлять команды, решать задачи клиентов и заключать взаимовыгодные сделки.

Истории успеха в развитии лидерства

Birchwood

Раскройте потенциал и повысьте результативность

Навыки личной эффективности помогают раскрывать потенциал и достигать высоких результатов. Узнайте, как Birchwood преобразила личную эффективность сотрудников и результативность организации, показав эффект 7 навыков в действии.

ELGA Credit Union

Фокус и сотрудничество команды

ELGA Credit Union стремится предоставлять своим членам банковские услуги высшего качества. Когда командам пришлось распылять силы между множеством приоритетов, организация обратилась к 4 дисциплинам исполнения®, чтобы помочь им сосредоточиться и достичь критически важных целей.

Greif, Inc.

Развитие лидерства в масштабе организации

Дальновидные генеральные директора понимают: развитие лидерства в масштабе организации — стратегический актив, необходимый для победы на рынке сегодня и в будущем. Узнайте, как генеральный директор и директор по персоналу Greif внедрили новую модель лидерства, превратив промышленный конгломерат с вековой историей из глобальной организации разобщённых руководителей в единую культуру лидерства.

Waste Management

Стратегическое лидерство в продажах

Waste Management использует Помогаем клиентам добиваться успеха® для повышения эффективности своей команды продаж. Переосмыслив воронку продаж и сосредоточившись на качестве потенциальных клиентов, продавцы на 48% успешнее достигали первоначальных целей.

Развивайте сильных лидеров на всех уровнях.

Свяжитесь с экспертом FranklinCovey, чтобы дать руководителям инструменты для вовлечения команд и достижения ваших важнейших целей.

Запросить демонстрацию

info@franklincovey.kz