7 дағдының әсері

Мәдениетті өзгерту
ұйымды өзгертеді

Panda Restaurant Group

Нұсқаулық

Командаңызға гибридті жұмыс жағдайында табысқа жетуге көмектесіңіз

Белсенділікті, ынтымақтастықты және командалық рухты нығайтыңыз

Жүктеу

Тегін нұсқаулық

Синергияға қол жеткізіңіз

1+1 ұйымыңызға қалай көбірек нәтиже береді

Оқу

Бейне

7 дағды: сахна сыртында

«7 дағды» бағдарламасының жаңару жолына көз салыңыз

Көру

Құрал

7 дағды бойынша мықты қырларыңыз

7 дағды бойынша мықты қырларыңызды бағалаңыз

Мықты қырларыңызды анықтаңыз

Сенімге, баршаны қамтуға және тиімділікке негізделген табыс мәдениеті жаңа, алуан түрлі идеяларға жол ашып, ұйымдардың өркендеуіне көмектеседі. 

Инновациялық ұйымдарға қызметкерлер өзін қауіпсіз, қадірлі әрі команданың бір бөлігі сезінетін берік мәдени негіз қажет. Ортақ тіл, жүйе және ойлау тәсілі адамдар, командалар мен ұйымдар табысқа жететін мәдениеттің маңызды бөліктері. 

Жылдам өзгеретін ортада қазіргі командаларға ұйым ішіндегі сапалы коммуникация, ынтымақтастық дағдылары және жанашыр көшбасшылық қажет. Panda Restaurant Group «Жасампаз жандардың 7 дағдысы®» бағдарламасы арқылы жеке тиімділікті дамытып, көшбасшыларға мүмкіндік беретін және бірге көбірек жетістікке жеткізетін құрмет, өсу мен ортақ қағидаттар мәдениетін қалай құрғанын біліңіз. 

Пегги Чернг, Panda Restaurant Group тең құрылтайшысы және тең бас директоры

«„7 дағды“ қағидаттары адамдарды өз мүмкіндіктері туралы кең ойлауға шабыттандырады. Олар қалағанына ұмтылуға және қоғамына не бере алатынын ойлауға шын мәнінде жігерлендіреді».

7 дағдының әсерін тікелей онлайн-вебкаста сезініңіз

Осы тегін вебкаста мыналарды үйренесіз:

  • Адамдарға проактивті болуға, басымдықтарын тиімді белгілеуге, уақытын жақсы басқаруға және анық әрі нәтижелі қарым-қатынас жасап, бірлесе жұмыс істеуге көмектесу. 
  • Бүкіл ұйымда ортақ тіл мен табыс мәдениетін қалыптастыру, шығармашыл әрі ынтымақтастығы мықты командаларды дамыту және серпінді нәтижелерге жету. 
  • Қолжетімді шығынмен әрі оңай  7 дағды бағдарламасын түрлі аудиторияға әртүрлі форматта енгізіп, басшылар мен қызметкерлердің қолдауына ие болу және ауқымды ықпал ету. 

Адамдарыңыздың әлеуетін ашып, 7 дағдының әсері арқылы ұйым нәтижелерін арттыру үшін тіркеліңіз.

Registration details

Өзіңізге қолайлы уақыт таба алмадыңыз ба? Жазбаны көру

7 дағдыны қолдану тәжірибелері

Халықаралық азық-түлік өндірісі

Қызметкерлердің мүмкіндігін кеңейту арқылы өсу

Халықаралық азық-түлік өндірушісі бірнеше нарықта өсу үшін қызметкерлердің мүмкіндігін кеңейтуге көңіл бөледі. FranklinCovey компаниясының Жасампаз жандардың 7 дағдысы® курсы арқылы қызметкерлер өз мүмкіндіктерін үнемі кеңейтеді, ал компания жоспарланған өсу мақсатына қарай ілгерілеп келеді.

Толығырақ

Mississippi Power

Өзгеріс кезінде адамдар дамитын мәдениет

Mississippi Power ауқымды өзгеріске дайындалуы керек болды. Саланы мемлекеттік реттеудің азаюы клиенттерге қызмет көрсету тәсілін түбегейлі өзгертті. Компанияның Жасампаз жандардың 7 дағдысы® бағдарламасын бүкіл ұйымда көшбасшылық пен тиімділік мәдениетін қалыптастыру үшін қалай қолданатынын біліңіз.

Толығырақ

X-FAB

Табысқа жету үшін жеке, командалық және корпоративтік көшбасшылықты дамыту

Аналогтық және аралас сигналды жартылай өткізгіштерді келісімшартпен өндіруде әлемдік жетекші X-FAB тобына ортақ тіл қалыптастырып, команда құру мәселесін шешу қажет болды. Компанияның Жасампаз жандардың 7 дағдысы® бағдарламасын жеке өнімділікті арттыру және түпкі мақсатқа назар аудару үшін қалай қолданғанын біліңіз.

Толығырақ

APi Group

Көшбасшылық мәдениетін қалыптастыру

APi Group «Жасампаз жандардың
7 дағдысы®» бағдарламасын пилоттық енгізуден бастады.
Кейін бұл жеті жылдан астам
жалғасқан тұрақты ынтымақтастыққа айналды.
Бастама өзін-өзі тануды дамытады,
мінез-құлықты өзгертуге ықпал етеді
және көшбасшылық — таңдау деген
ойлау тәсілін нығайтады.

Толығырақ
Ұйымыңызда 7 дағдының әсерін сезініңіз!

Ұйымыңызға 7 дағдыны енгізу туралы көбірек білу үшін нысанды толтырыңыз.

info@franklincovey.kz

Көрсетілім сұрау

info@franklincovey.kz