Изменение культуры
преображает организации

Panda Restaurant Group

Руководство

Помогите команде добиваться успеха в гибридном формате работы

Укрепляйте вовлечённость, сотрудничество и командный дух

Бесплатное руководство

Достигайте синергии

Как 1+1 может дать вашей организации больше

Видео

7 навыков: за кулисами

Как создавалась обновлённая программа «7 навыков»

Инструмент

Ваши сильные стороны в 7 навыках

Оцените свои сильные стороны в 7 навыках

Культура успеха, основанная на доверии, включённости и эффективности, открывает пространство для новых, разнообразных идей и помогает организациям процветать. 

Инновационным организациям нужна прочная культурная основа, благодаря которой сотрудники чувствуют себя в безопасности, ощущают свою ценность и принадлежность к команде. Общий язык, единая система и мышление — важные составляющие культуры успеха для людей, команд и организаций. 

В быстро меняющейся среде современным командам нужны качественная организационная коммуникация, навыки сотрудничества и эмпатичное лидерство. Узнайте, как Panda Restaurant Group использовала программу «7 навыков высокоэффективных людей®» для развития личной эффективности и культуры уважения, роста и общих принципов, чтобы расширять возможности лидеров и вместе достигать большего. 

Пегги Чернг, сооснователь и со-генеральный директор Panda Restaurant Group

«Принципы „7 навыков“ вдохновляют людей мыслить масштабно о своих возможностях. Они действительно побуждают стремиться к желаемому и задумываться о том, что можно дать своему сообществу».

Ощутите эффект 7 навыков — на онлайн-вебкасте в прямом эфире

На этом бесплатном вебкасте вы узнаете, как:

  • Помогать людям действовать проактивнее, точнее расставлять приоритеты, лучше управлять временем и яснее и эффективнее общаться и сотрудничать. 
  • Формировать общий язык и культуру успеха во всей организации, развивать творческие команды, которые лучше сотрудничают и достигают прорывных результатов. 
  • Легко и с доступными затратами внедрять программу 7 навыков в разных форматах для разных аудиторий, заручаясь поддержкой руководителей и сотрудников и добиваясь масштабного эффекта. 

Зарегистрируйтесь, чтобы раскрыть потенциал людей и повысить результаты организации благодаря эффекту 7 навыков.

Registration details

Can’t find a time that works for you? Watch On Demand

Истории применения 7 навыков

Международное производство продуктов питания

Рост через расширение возможностей сотрудников

Международная компания по производству продуктов питания расширяет полномочия сотрудников, чтобы обеспечивать рост на разных рынках. Благодаря программе FranklinCovey 7 навыков высокоэффективных людей® сотрудники постоянно выходят за пределы привычных возможностей, а компания движется к намеченной цели роста.

Mississippi Power

Культура, в которой люди развиваются во время перемен

Mississippi Power предстояло подготовиться к масштабным переменам. Ослабление государственного регулирования отрасли радикально меняло обслуживание клиентов. Узнайте, как компания использует 7 навыков высокоэффективных людей® для формирования культуры лидерства и эффективности во всей организации.

X-FAB

Развитие личного, командного и корпоративного лидерства для успеха

X-FAB, ведущая мировая группа контрактных производителей аналоговых и смешанных полупроводников, нуждалась в общем языке и решении задачи командообразования. Узнайте, как компания использовала 7 навыков высокоэффективных людей® для повышения личной продуктивности и сосредоточения на конечной цели.

APi Group

Формирование культуры лидерства

APi Group начала с пилотного внедрения
программы «7 навыков высокоэффективных людей®».
Затем сотрудничество стало постоянным
и продолжается более семи лет.
Инициатива развивает самосознание,
помогает менять поведение
и укрепляет понимание того,
что лидерство — это выбор.

Откройте эффект 7 навыков для вашей организации!

Заполните форму, чтобы узнать больше о внедрении 7 навыков в вашей организации.

Запросить демонстрацию

info@franklincovey.kz