Эмоциялық интеллектіні дамыту

Стив Янг

Тегін нұсқаулық

Тиімді көшбасшылар нәтижеге қалай жетеді

Проактивті болуға арналған 7 кеңес

Блог

Жұмыстағы жауапкершілікті дамыту

Көбірек жауапкершілік алудың алғашқы қадамы

Бейне

7 дағды: жаңаша көзқарас

Әлеуетті ашып, нәтижелілікті арттырыңыз

Тегін нұсқаулық

«Жеңіс/Жеңіс» қағидасымен ойлаңыз

Мәдениетіңізде молшылық ойлауын дамытыңыз

ЖИ дәуірінде эмоциялық интеллект, командалық ынтымақтастық және жанашыр көшбасшылық сияқты адами дағдылар бұрынғыдан да қажет. 

Технологиялар байланысудың жаңа жолдарын ұсынады, бірақ қазіргі көшбасшылар мен командалар жеке және тұлғааралық дағдыларды дамытпай табысқа жете алмайды. Эмпатия, сенім орнату, ынтымақтастық пен жұмыстағы жауапкершілік өздігінен пайда болмайды. Олар қай жерде болсақ та бірге жұмыс істеуге көмектесетін дағдыларды саналы түрде дамытудың нәтижесі. 

Кәсіби спортшылардың командамен жұмыс істеуі туа біткен қабілет сияқты көрінуі мүмкін. Бірақ жұлдыздардың өзіне тұлғааралық дағдыларын дамыту пайдалы. «7 дағдымен» кездейсоқ танысу кәсіби америкалық футболдың Даңқ залына енген квотербек Стив Янгтың парадигмасын өзгертіп, көшбасшылығы мен эмоциялық интеллектісін дамытуына және айқын жеңістерге жетуіне қалай көмектескенін көріңіз. 

Стив Янг, кәсіби америкалық футболдың Даңқ залының мүшесі

«Қаншалықты жақсара алатыныңызға назар аударыңыз. Мен командадағы жақсырақ серіктеске айналдым. Жақсырақ көшбасшы болдым. Өзгелерді байқайтын адам болдым. [«7 дағды»] — жай ғана суға түскен тастың толқыны емес, жақсылық цунамиі».

7 дағдының әсерін тікелей онлайн-вебкаста сезініңіз.

Осы тегін вебкаста мыналарды үйренесіз:

  • Адамдарға проактивті болуға, басымдықтарын тиімді белгілеуге, уақытын жақсы басқаруға және анық әрі нәтижелі қарым-қатынас жасап, бірлесе жұмыс істеуге көмектесу. 
  • Бүкіл ұйымда ортақ тіл мен табыс мәдениетін қалыптастыру, шығармашыл әрі ынтымақтастығы мықты командаларды дамыту және серпінді нәтижелерге жету. 
  • Қолжетімді шығынмен әрі оңай  7 дағды бағдарламасын түрлі аудиторияға әртүрлі форматта енгізіп, басшылар мен қызметкерлердің қолдауына ие болу және ауқымды ықпал ету. 

Адамдарыңыздың әлеуетін ашып, 7 дағдының әсері арқылы ұйым нәтижелерін арттыру үшін тіркеліңіз.

Registration details

Өзіңізге қолайлы уақыт таба алмадыңыз ба? Жазбаны көру

7 дағдыны қолдану тәжірибелері

Халықаралық азық-түлік өндірісі

Қызметкерлердің мүмкіндігін кеңейту арқылы өсу

Халықаралық азық-түлік өндірушісі бірнеше нарықта өсу үшін қызметкерлердің мүмкіндігін кеңейтуге көңіл бөледі. FranklinCovey компаниясының Жасампаз жандардың 7 дағдысы® курсы арқылы қызметкерлер өз мүмкіндіктерін үнемі кеңейтеді, ал компания жоспарланған өсу мақсатына қарай ілгерілеп келеді.

Mississippi Power

Өзгеріс кезінде адамдар дамитын мәдениет

Mississippi Power ауқымды өзгеріске дайындалуы керек болды. Саланы мемлекеттік реттеудің азаюы клиенттерге қызмет көрсету тәсілін түбегейлі өзгертті. Компанияның Жасампаз жандардың 7 дағдысы® бағдарламасын бүкіл ұйымда көшбасшылық пен тиімділік мәдениетін қалыптастыру үшін қалай қолданатынын біліңіз.

X-FAB

Табысқа жету үшін жеке, командалық және корпоративтік көшбасшылықты дамыту

Аналогтық және аралас сигналды жартылай өткізгіштерді келісімшартпен өндіруде әлемдік жетекші X-FAB тобына ортақ тіл қалыптастырып, команда құру мәселесін шешу қажет болды. Компанияның Жасампаз жандардың 7 дағдысы® бағдарламасын жеке өнімділікті арттыру және түпкі мақсатқа назар аудару үшін қалай қолданғанын біліңіз.

APi Group

Көшбасшылық мәдениетін қалыптастыру

APi Group «Жасампаз жандардың
7 дағдысы®» бағдарламасын пилоттық енгізуден бастады.
Кейін бұл жеті жылдан астам
жалғасқан тұрақты ынтымақтастыққа айналды.
Бастама өзін-өзі тануды дамытады,
мінез-құлықты өзгертуге ықпал етеді
және көшбасшылық — таңдау деген
ойлау тәсілін нығайтады.

Ұйымыңызда 7 дағдының әсерін сезініңіз!

Ұйымыңызға 7 дағдыны енгізу туралы көбірек білу үшін нысанды толтырыңыз.

Көрсетілім сұрау

info@franklincovey.kz