Развитие эмоционального интеллекта

Стив Янг

Бесплатное руководство

Как эффективные лидеры добиваются результатов

7 советов, как стать проактивнее

Блог

Ответственность на работе: как развить этот навык

Первый шаг к большей ответственности

Видео

7 навыков: новое прочтение

Раскройте потенциал и повысьте результативность

Бесплатное руководство

Думайте в духе «Выиграл/Выиграл»

Развивайте мышление изобилия в вашей культуре

В эпоху ИИ человеческие навыки — эмоциональный интеллект, командное взаимодействие и эмпатичное лидерство — нужны как никогда. 

Технологии дают новые способы связи, но современным лидерам и командам не обойтись без развития личных и межличностных навыков. Эмпатия, умение выстраивать доверие, сотрудничество и ответственность в работе не возникают сами собой. Они требуют осознанных усилий по развитию навыков, которые помогают нам работать вместе, где бы мы ни находились. 

Кажется, что профессиональным спортсменам умение работать в команде дано от природы. Но даже звёздам полезно развивать навыки взаимодействия. Посмотрите, как случайное знакомство с «7 навыками» помогло квотербеку Стиву Янгу, члену Зала славы профессионального американского футбола, изменить парадигму, преобразить своё лидерство и эмоциональный интеллект и добиваться несомненных побед. 

Стив Янг, член Зала славы профессионального американского футбола

«Сосредоточьтесь на том, насколько лучше вы можете стать. Я стал лучшим товарищем по команде. Лучшим лидером. Я научился замечать других. [«7 навыков»] — это больше, чем круги на воде: это цунами добра».

Ощутите эффект 7 навыков — на онлайн-вебкасте в прямом эфире.

На этом бесплатном вебкасте вы узнаете, как:

  • Помогать людям действовать проактивнее, точнее расставлять приоритеты, лучше управлять временем и яснее и эффективнее общаться и сотрудничать. 
  • Формировать общий язык и культуру успеха во всей организации, развивать творческие команды, которые лучше сотрудничают и достигают прорывных результатов. 
  • Легко и с доступными затратами внедрять программу 7 навыков в разных форматах для разных аудиторий, заручаясь поддержкой руководителей и сотрудников и добиваясь масштабного эффекта. 

Зарегистрируйтесь, чтобы раскрыть потенциал людей и повысить результаты организации благодаря эффекту 7 навыков.

Registration details

Can’t find a time that works for you? Watch On Demand

Истории применения 7 навыков

Международное производство продуктов питания

Рост через расширение возможностей сотрудников

Международная компания по производству продуктов питания расширяет полномочия сотрудников, чтобы обеспечивать рост на разных рынках. Благодаря программе FranklinCovey 7 навыков высокоэффективных людей® сотрудники постоянно выходят за пределы привычных возможностей, а компания движется к намеченной цели роста.

Mississippi Power

Культура, в которой люди развиваются во время перемен

Mississippi Power предстояло подготовиться к масштабным переменам. Ослабление государственного регулирования отрасли радикально меняло обслуживание клиентов. Узнайте, как компания использует 7 навыков высокоэффективных людей® для формирования культуры лидерства и эффективности во всей организации.

X-FAB

Развитие личного, командного и корпоративного лидерства для успеха

X-FAB, ведущая мировая группа контрактных производителей аналоговых и смешанных полупроводников, нуждалась в общем языке и решении задачи командообразования. Узнайте, как компания использовала 7 навыков высокоэффективных людей® для повышения личной продуктивности и сосредоточения на конечной цели.

APi Group

Формирование культуры лидерства

APi Group начала с пилотного внедрения
программы «7 навыков высокоэффективных людей®».
Затем сотрудничество стало постоянным
и продолжается более семи лет.
Инициатива развивает самосознание,
помогает менять поведение
и укрепляет понимание того,
что лидерство — это выбор.

Откройте эффект 7 навыков для вашей организации!

Заполните форму, чтобы узнать больше о внедрении 7 навыков в вашей организации.

Запросить демонстрацию

info@franklincovey.kz