Қаржы
Тегін нұсқаулық
Қызметкерлерді ынталандыру өнері
Тегін нұсқаулық
Тұрақсыздықтан сенімді ілгерілеуге
Тегін нұсқаулық
Өзгерістер қуаты
Блог
Технологияны бизнестің нақты нәтижесіне айналдырыңыз
Қаржы басшылары бұрын-соңды болмаған өзгерістерге тап болуда.
Экономикалық болжамсыздық, технологияның дамуы, талант тапшылығы және күшейген бәсеке қаржы қызметтері ұйымдарын үздіксіз дерлік өзгерістер жағдайында жұмыс істеуге мәжбүр етеді.
Нарықтардың жақындасуы, реттеудің күрделенуі және клиенттердің күтуі саланы өзгертіп жатқанда, қаржы басшылары осының бәрін түсініп, алға жылжу қарқынын сақтауы керек.
Қысым кезінде ұйымдар өзгерістерді қабылдауы қажет. Сенімді нығайтып, жұмыстың мәні мен адамдар арасындағы байланысқа назар аударып, технология мен адамның күшті жақтарын тиімді пайдалану арқылы қаржы басшылары таланттарды сақтап, тиімділікті арттырып, белгісіздік жағдайында да өсу мүмкіндіктерін таба алады.
Қауіптен өсудің қозғаушы күшіне
Өзгеріс барлық жерде бар, онымен бірге тәуекел де келеді. Бірақ ең үлкен тәуекел — қалыпты жағдайға оралу үмітімен таныс нәрсеге жабысып қалу. Тұрақтылықтың қайта келуін күтетін қаржы басшылары болмай қоймайтын өзгеріске әрдайым дайын болмайды. Өзгерісті тұрақты жағдай, тіпті ілгерілеуді жеделдетуші күш ретінде қабылдайтындар өркендеуге қажетті икемділікті дамытады.
Мықты қаржы көшбасшылары өзгерісті өсудің қуат көзі деп көреді.
Өзгеріс кезінде әлсірейтін ұйымдарды өркендейтіндерден не ажыратады? Мықты көшбасшылар тұрақсыздықтан мүмкіндік көріп, командаларының өкілеттігін кеңейтіп, олармен байланыс орнатып, жылдам жаңашылдыққа икемді жағдай жасағанда, өзгеріс стратегиялық артықшылыққа айналады.
Қаржы қызметтеріндегі табыс тарихтары
FranklinCovey-мен серіктестік басшыларыңызға өзгерістерді басқаруға, төзімді мәдениет құруға және өзгеріс кезеңінде серпінді нәтижеге жетуге қалай көмектесетінін біліңіз. Сарапшымен байланысу үшін нысанды толтырыңыз.
