Темп перемен вырос. Успевают ли ваши руководители?
Неопределённость — единственное, в чём современные организации могут быть уверены. Исследование FranklinCovey показывает: 70% сотрудников называют неопределённость определяющей характеристикой своей рабочей среды, а ИИ и технологии развиваются быстрее, чем успевает адаптироваться культура организаций.
При этом почти 87% руководителей воспринимают потрясения лишь как то, что нужно пережить.
В эпоху ИИ руководителям недостаточно просто выдержать бурю: нужно замечать её приближение, идти ей навстречу и использовать её силу. Подготовив руководителей к возможностям радикальных перемен, организация сможет обеспечить последовательность действий, устойчивое влияние и результаты.
Истории клиентов
Даже лучшим руководителям нужна помощь в поиске пути. Свяжитесь с экспертом и узнайте, как FranklinCovey помогает руководителям принимать радикальные перемены и вдохновлять других делать то же самое.
