Работа с ИИ

Основы более эффективного сотрудничества

Бесплатное руководство

Развитие человеческих навыков в эпоху ИИ

Как восполнить критически важные пробелы в навыках

Бесплатное руководство

Партнёрство человека и ИИ

Подготовьте сотрудников к будущему

Блог

5 способов применения ИИ в работе руководителя

Радикальные перемены требуют лидерства

Бесплатное мероприятие

Конференция FranklinCovey Impact

Верните лидерству его истинный смысл

ИИ развивается быстрее, чем люди успевают адаптироваться.

Без подходящего подхода и навыков многие люди чувствуют перегрузку или не решаются использовать ИИ. Это замедляет освоение технологии и приводит к упущенным возможностям получить значимые результаты.

«Работа с ИИ: основы более эффективного сотрудничества» помогает руководителям и командам уверенно встраивать ИИ в повседневную работу, понимая, что его возможности усиливаются в сочетании с человеческими способностями. С помощью практической модели гибридного интеллекта участники учатся сочетать ИИ с собственными суждениями, творческими способностями и опытом, многократно повышая эффективность и результаты.

80%
сотрудников без управленческих обязанностей считают, что их руководитель практически не участвует во внедрении ИИ.*
24%
чувствуют перегрузку из-за объёма знаний об ИИ, которые нужно освоить.*
14%
людей прошли обучение работе с ИИ.*

Участники узнают, как:

  • Развить уверенность в работе с ИИ благодаря правильному образу мышления.
  • Освоить практические методы сочетания человеческого понимания с возможностями ИИ.
  • Применять три «золотых вопроса», чтобы улучшить сотрудничество человека и ИИ.
  • Ответственно использовать ИИ для повышения продуктивности и согласованности работы команд.
  • Сразу переносить навыки из учебной практики в реальные рабочие задачи.
Помогите руководителям и командам обрести уверенность, гибкость и навыки гибридного интеллекта.

 
Стремительное развитие ИИ вызывает у многих команд перегрузку или даже ощущение угрозы.

Когда руководители и сотрудники без управленческих обязанностей не знают, как осмысленно применять ИИ, команды упускают важные возможности для роста и успеха. Развивая уверенность и учась сочетать ИИ с сильными сторонами людей, организации могут превратить страх в ясность и готовность экспериментировать.

Типичные трудности

  • Сопротивление изменениям и трудности с первым шагом
  • Страх утратить востребованность и профессиональную ценность
  • Потеря времени в поисках идеального запроса к ИИ
  • Неясные правила и ответственность

Эффект

  • Ускорять освоение ИИ во всей организации
  • Повышать творческий потенциал, качество решений и продуктивность
  • Добиваться измеримой экономии времени в повседневной работе
  • Распространять успешный опыт, чтобы ускорять преобразования

Форматы обучения

  • «Работа с ИИ» — 90-минутный модуль с активным вовлечением участников, доступный с ведущим очно или онлайн, с инструментами закрепления навыков.
  • Выполняя практические задания и обсуждая их с коллегами, участники получают инструменты и уверенность для применения гибридного интеллекта в повседневной работе.

Включено в All Access Pass®

«Работа с ИИ: основы более эффективного сотрудничества» — одна из многих программ FranklinCovey All Access Pass, которые помогают добиваться значимых изменений.

All Access Pass известен своим вкладом в развитие высокоэффективных организаций по всему миру. Он помогает организациям получать максимальную отдачу от инвестиций в обучение и развитие благодаря гибкому доступу к материалам, инструментам и технологиям FranklinCovey.

Помогите сотрудникам использовать силу ИИ.

Работайте эффективнее и быстрее достигайте лучших результатов. Свяжитесь с экспертом, чтобы многократно повысить результативность людей.

 

*FranklinCovey Institute Proprietary Data, “Global Leadership Survey,” 2025

Запросить демонстрацию

info@franklincovey.kz