Изменения: как превратить неопределённость в возможности™

Бесплатное руководство

Адаптируйтесь к переменам

Эффективно приспосабливайтесь к новым и меняющимся обстоятельствам

Бесплатное руководство

Помогите команде развиваться во время перемен

Превратите неопределённость в возможности

Бесплатное руководство

Энергия перемен

Объединяйте усилия в меняющейся среде

Вебинар

Как укреплять связи и сотрудничество во время перемен

Откройте для себя проверенные практики

Перемены происходят постоянно.

И всё же, сталкиваясь с переменами, многие организации сосредотачиваются прежде всего на процессе. Для успешных изменений этого недостаточно: именно ваши люди воплощают их в жизнь.

Мы устроены так, что реагируем на перемены ради выживания, поэтому они могут казаться трудными или угрожающими. Успешные руководители вовлекают людей в изменения, помогая видеть в них меньше неопределённости и больше возможностей.

Хотя каждая перемена уникальна, изменения следуют предсказуемой закономерности. Понимая её и развивая навыки успешного прохождения изменений, мы можем осознанно выбирать, как двигаться вперёд, даже на самых сложных этапах.

Модель изменений

Каждая перемена уникальна, но следует предсказуемой закономерности.

Представляем Изменения: как превратить неопределённость в возможности™

О курсе

Результаты

Понимая, что изменения следуют предсказуемой закономерности, мы можем научиться управлять своими реакциями и проходить перемены как с практической, так и с эмоциональной стороны. Это позволяет осознанно выбирать лучший путь вперёд даже на самых сложных этапах.

Программа «Изменения: как превратить неопределённость в возможности™» включает три модуля. Первый учит специалистов и руководителей управлять собой в период изменений. Во втором и третьем руководители изучают, как успешно проводить через перемены команды. Программу можно применять как самостоятельную модель или вместе с любым существующим процессом управления изменениями.

Курс поможет организациям:

  • Укреплять уверенность людей через понимание предсказуемой закономерности изменений.
  • Успешно помогать людям проходить через человеческие реакции на перемены.
  • Совершенствовать любой процесс управления изменениями.

В комплект входят

  • Руководство участника с инструментами работы с изменениями
  • Модель изменений и карточки реакций
  • Набор инструментов для руководителей*
  • Серия микрообучения для руководителей*
  • Комплект ведущего и инструменты виртуальной сертификации

*Доступно только в FranklinCovey All Access Pass®.

Форматы обучения FranklinCovey

Этот курс включён в FranklinCovey All Access Pass®. Подписка даёт вашей организации неограниченный доступ ко всем нашим материалам — когда и где они нужны.

Онлайн с ведущим

Динамичное обучение и развитие онлайн из любой точки мира.

Очно

Очное обучение и развитие с экспертами.

В удобное время

Материалы доступны вашим сотрудникам в любое время и в любом месте.

Создавайте культуру высоких результатов, которая вдохновляет команды достигать большего.

Свяжитесь с экспертом и узнайте, как FranklinCovey поможет повысить результативность вашей организации.

Запросить демонстрацию

info@franklincovey.kz