Коучинг FranklinCovey для развития лидерства

Индивидуальная поддержка и сопровождение 1-на-1

Коучинг для развития лидерства помогает совершенствовать навыки и компетенции — и достигать прорывных результатов.

Коучинг FranklinCovey для развития лидерства предоставляет индивидуальную поддержку директорам, менеджерам и будущим руководителям, помогая развивать наиболее важные компетенции для высокой результативности, влияния и долгосрочного успеха.

Каждая программа опирается на результаты одного из наших авторских инструментов оценки лидерства и учитывает индивидуальные потребности участника. Руководитель работает непосредственно с опытным коучем: определяет цели, преодолевает реальные трудности и обретает уверенность, необходимую для ясного и целенаправленного лидерства.

Коучинг для развития лидерства

Опирается на результаты оценки и продолжает развитие через систематический индивидуальный коучинг, который помогает менять поведение и получать измеримые результаты.

Разбор результатов оценки

Разовая встреча с экспертом для разбора результатов оценки: помогает увидеть главное, определить приоритеты роста и наметить дальнейшее развитие.
Quote PNG

Поначалу коучинг вызывал у меня скепсис, но вскоре он стал одной из самых значимых составляющих моего развития как руководителя. Коуч помог мне лучше взаимодействовать с вышестоящим руководством, эффективнее вести за собой и соотносить лидерство со своими ценностями. Его поддержка открыла новые взгляды, которые и дальше будут влиять на то, как я руковожу и справляюсь со сложными лидерскими задачами.

— Руководитель, международная компания в сфере логистики и цепочек поставок

Методика коучинга для развития лидерства

Наша проверенная четырёхэтапная методика опирается на лучшие отраслевые практики. Она гибкая, надёжная и масштабируемая — её можно адаптировать к уникальным потребностям вашей организации.

Согласовать цели: Договоритесь о ясных целях и определите, каким должен быть успех, через измеримые результаты.

Оценить потребности: Соберите данные, чтобы выявить пробелы в навыках, лучше понять себя и ускорить рост результативности.

Изменить поведение с помощью коучинга: Превратите выводы в действия с помощью коучинга, развивающего необходимые для достижения целей навыки.

Закрепить результаты: Разработайте индивидуальный план, который поддержит развитие и сохранит долгосрочный эффект.

Развивайте возможности сотрудников с профессиональным коучингом.

Свяжитесь с экспертом, чтобы узнать, как коучинговые услуги FranklinCovey могут поддержать рост и результативность во всей организации.

Запросить демонстрацию

info@franklincovey.kz